Das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) ist zum zweiten Mal für seine familienfreundlichen Arbeitsbedingungen ausgezeichnet worden. Am 29. November 2010 erhielt die oberste Landesbehörde von der berufundfamilie gGmbH - einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung - die Reauditierung. „Es ist ganz wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Familienleben und die Anforderungen bei der Arbeit gut miteinander vereinbaren können. Die Reauditierung wollen wir dafür nutzen, um die bereits erreichten Fortschritte einer familienbewussten Personalpolitik zu stabilisieren und ganz gezielt zu ergänzen", sagte Ministerin Professor Dr. Johanna Wanka.

Das MWK erhielt erstmals im Jahr 2007 das begehrte Zertifikat „audit berufundfamilie". Während bei der ersten Auditierung flexible Arbeitszeiten, Telearbeitsplätze und ein Eltern-Kind-Zimmer geschaffen worden sind, wird das Ministerium nun weiterführende Projekte und Vorhaben angehen. So sollen die Rahmenbedingungen für Telearbeit weiter ausgebaut und optimiert, gesundheitsfördernde Angebote im Fortbildungsprogramm verankert werden und die Führungskräfte noch stärker zu familienbewusstem Führungsverhalten angeleitet werden. Ein für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern unter drei Jahren wichtiges Projekt ist die Beteiligung des MWK an einer Großtagespflegestelle.

Das Ministerium plant zudem, sich stärker mit anderen obersten Landesbehörden zu vernetzen, um Synergieeffekte familienbewusster Personalpolitik, beispielsweise bei der Fortbildung und der Ferienbetreuung von Kindern, noch besser zu nutzen.