Dialoginitiative „Geschlechtergerechte Hochschulkultur“

Dialoginitiative „Geschlechtergerechte Hochschulkultur“

Die Dialoginitiative „Geschlechtergerechte Hochschulkultur“ (DiNi) ist ein bundesweit einzigartiges Forum für die strategische Weiterentwicklung von Gleichstellung an Hochschulen in Niedersachsen. Seit 2007 arbeiten die Landeshochschulkonferenz (LHK), die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (lakog niedersachsen) und das MWK gemeinsam daran, Geschlechtergerechtigkeit nachhaltig in Hochschulstrukturen zu verankern.

Im Mittelpunkt stehen Themen wie Berufungsverfahren, Führungskultur, Gender in Forschung und Lehre, Vereinbarkeit sowie intersektionale Gleichstellungspolitik. Ziel ist es, Hochschulen chancengerechter, diversitätssensibler und zukunftsfähiger zu gestalten.

DiNi IV

Die aktuelle vierte Runde der Dialoginitiative Niedersachsen (2024–2026) hat den Schwerpunkt „Intersektionale Gleichstellungspolitik“. Gemeinsam entwickeln LHK, lakog niedersachsen und MWK Strategien, wie Gleichstellung an Hochschulen geschlechtergerecht und zugleich diskriminierungssensibel, diversitätsorientiert und inklusiv gestaltet werden kann.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Geschlecht mit weiteren Ungleichheitsdimensionen – etwa sozialer Herkunft, Behinderung, rassistischer Diskriminierung, sexueller Identität oder Care-Verantwortung – zusammenwirkt. Ziel ist es, Ausschlussmechanismen sichtbar zu machen und Gleichstellungsarbeit strukturell weiterzuentwickeln.