Technische Universität Braunschweig

Projektleitung
Brigitte Doetsch, Universitätsgleichstellungsbeauftragte

Projekttitel
EqualityPlan - Universitäre Weiterbildung in Architektur und Bauingenieurwesen

Projektziel

• Professionalisierung und Qualifizierung durch den Erwerb sozialer Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen unter Berücksichtigung einer berufsspezifischen Orientierung

• Vermittlung von praxisnahem Wissen zu planungsrelevanten Themen und Tätigkeitsgebieten der

Baubranche (Baurecht, Betriebswirtschaft, Projektmanagement)

• Reflektion über die Arbeitsmarktlage in der Architektur- und Baubranche (Karriereplanung, Bewerbungstraining, Existenzgründung)

Zielgruppe

• Personalverantwortliche und Fach-/ Führungskräfte in Unternehmen der Baubranche, Ingenieur- und Architekturbüros, Hochschullehrende und –absolventen der Fachrichtungen Architektur und Bauingenieurwesen.
  

Projektinhalt
Durch die gegenwärtige Krisensituation in der Bauwirtschaft findet eine Veränderung und Neuerung des Berufsbildes Architekt/in und Bauingenieur/in statt. Neben Kreativität, konstruktiven Fähigkeiten und Fachwissen spielt der Erwerb von Managementqualitäten eine Schlüssel-Rolle. Im Umgang mit Bauherren, Ämtern, Fachplanern und Bauausführenden sind soziale Intelligenz und Selbstmanagementfähigkeiten gefragt. Mit Gender und Diversity Kompetenz lassen sich diese Herausforderungen produktiv gestalten.

Die Unterschiedlichkeit der Teilnehmenden und die daraus resultierende Vielfalt werden als kreatives Potenzial betrachtet und genutzt. Gender Aspekte werden mit den Zielen Chancengleichheit und Qualitätssicherung Bestandteile der Seminarthemen.

Anhand von herausragenden Architekturbeispielen international bekannter Architektenpaare greifen wir Grundlagenthemen der Architektur, Planung und des Bauprozesses auf. Die eingeladenen Architekten berichten aus ihrer beruflichen Praxis und vermitteln Erfahrungen und Wissen aus erster Hand. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Studie zur berufsspezifischen Situation von Architektinnen auf dem Arbeitsmarkt, die begleitend zum Weiterbildungsangebot erstellt wird. Neben der Erfassung aller Arbeitsfelder werden Aussagen über erforderliche Schlüsselqualifikationen für einen beruflichen Erfolg erwartet, mögliche neue Aufgabengebiete werden vorgestellt. Mit Inhalten wie Bewerbungstraining, Präsentation und Auftritt, Personalführung und Projekt-Coaching geben wir das Handwerkszeug für die berufliche Zukunft und beantworten Fragen zur Existenzgründung. Abgeschlossen wird die Weiterbildung mit der Vorstellung und Besprechung der eigenen Projektarbeiten und einer individuellen Coaching Reflektion.

EQualityPlan ist als berufsbegleitendes Weiterbildungsangebot in Teilzeit konzipiert, dauert von April 2005 bis Juli 2006 und wird mit einem universitären Zertifikat abgeschlossen.

Kontakt
Technische Universität Braunschweig
EQualityPlan
Pockelsstr. 11
38106 Braunschweig

Tel. 0531-391-4534
Fax:0531-391-8171

E-Mail: u.wrobel@tu-braunschweig.de

Internet: www.equalityplan.de